Management assessment

TRANSEARCH, facendo leva sull'approfondito know-how in materia di HR Development da sempre presente nel suo team italiano, è in grado di assistere i suoi clienti non solo dando la caccia ai talenti e agli executive in generale che si trovano all'esterno dell'organizzazione, ma anche aiutandoli a meglio conoscere le risorse umane già presenti in termini di competenze possedute.

Ciò, al fine di meglio valutare potenziale di crescita, idoneità a mobilità professionale e più in generale la consonanza rispetto alle core competencies dell'azienda stessa.

Riteniamo quindi di poterci proporre, oltre che per processi di selezione in atto, anche come partner a supporto di programmi di sviluppo organizzativo, di talent retention o, più in generale, di talent management.

Utilizziamo metodologie e sistemi di assessment, individuali o di gruppo, disegnati sulle esigenze specifiche del cliente e gestiti da specialisti qualificati in grado di utilizzare le tools più efficaci, testate, a livello internazionale su popolazioni di grande consistenza.

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